Ga naar de inhoud
AI met AwiAI-strategie & automatisering
Bespreek jouw AI-kansen

AI-strategie en processcan

Maak een onderbouwde keuze voordat je gaat bouwen.

Een duidelijke vraag.
Een concrete volgende stap.

Breng kansen in kaart en kies een eerste toepassing die past bij je bedrijf.

Bespreek jouw eerste AI-stap

De vraag achter de oplossing

Waar levert een eerste AI-toepassing waarde op?

Er zijn veel mogelijkheden met AI. De eerste vraag is welke toepassing jouw bedrijf helpt. We beginnen daarom bij een concreet proces: wie doet wat, welke informatie is nodig en waar ontstaat vertraging of herhaling?

Samen brengen we de huidige werkwijze en de gewenste uitkomst in kaart. We kijken naar de beschikbare informatie, de systemen die je gebruikt en de mensen die met de oplossing gaan werken. Daarna vergelijken we mogelijke toepassingen op verwachte waarde, haalbaarheid en afhankelijkheden.

Een passend vertrekpunt voor

Bedrijven die AI willen inzetten en eerst een duidelijke prioriteit willen kiezen.

Wat je krijgt

Concrete onderdelen.
Een duidelijke afspraak.

De inhoud stemmen we af op jouw vraag. Deze vier onderdelen vormen het vertrekpunt voor het voorstel.

  1. 01

    Procesoverzicht van de huidige en gewenste werkwijze

  2. 02

    Overzicht van kansrijke toepassingen en afhankelijkheden

  3. 03

    Advies voor een eerste afgebakende toepassing

  4. 04

    Voorstel voor scope, rollen en beoordelingscriteria

Zo pakken we het aan

Van de eerste vraag
naar iets bruikbaars.

  1. Het werk begrijpen

    We bekijken de huidige route, betrokken medewerkers en terugkerende knelpunten.

  2. Mogelijkheden vergelijken

    We wegen verwachte waarde, haalbaarheid en afhankelijkheden af.

  3. Een eerste toepassing kiezen

    We begrenzen het werk en bepalen welke informatie en toegang nodig zijn.

  4. Het voorstel bespreken

    Je krijgt een plan met rollen en criteria om de volgende stap te beoordelen.

Aandacht voor de praktijk

Je krijgt een voorstel met een duidelijke eerste stap, een afbakening en criteria om het resultaat te beoordelen. Daarbij spreken we ook af welke beslissingen bij een medewerker blijven en wat eerst op orde moet zijn.

Zo ontstaat een plan waarmee je intern het gesprek kunt voeren en gericht een keuze kunt maken. Als een eenvoudigere procesaanpassing voldoende is, nemen we die mogelijkheid mee in het advies.

Meer over mijn werkwijze

Een praktisch begin

Wat helpt
om te starten?

Je hoeft dit nog niet compleet te hebben voor het eerste gesprek.

  • Een herkenbaar proces of terugkerend knelpunt.
  • Een medewerker die de huidige werkwijze kan laten zien.
  • Inzicht in de betrokken systemen en gewenste uitkomst.

Jouw volgende stap

Vertel wat je
wilt veranderen.

We bespreken het werk, de gewenste uitkomst en wat er nodig is om een eerste stap te zetten.

Bespreek jouw eerste AI-stap